静宁：“小微工厂”点亮乡村振兴路

静宁：“小微工厂”点亮乡村振兴路

□记者 李标

机器的轻鸣，奏响了乡村清晨的奋斗序曲。在静宁，一座座村头的“小微工厂”，正用繁忙的生产线，讲述着乡亲们“家门口”的就业故事，为乡村振兴写下最生动的注脚。

清晨七点，陪读家长李晓爱送完孩子上学后，便来到城关镇附近的一家服装制衣乡村就业工厂上班，开启了一天“家门口”的工作。她凭借一手熟练的缝纫技术，已成为车间技术骨干，月均工资可达4500元。

更多和李晓爱一样的陪读家长来到住家附近的工厂，既兼顾到了家庭，又能打工创收。近年来，静宁县坚持把乡村就业工厂作为加快农村发展、促进乡村振兴的重要途径，尤其是加大乡村就业工厂的管理和扶持力度，聚焦果产业区位优势，延长产业链条。目前，已建成乡村就业工厂近80家，就近稳定吸纳就业人员2500人以上，人均月工资2300元左右。

在治平镇乡村就业工厂的苹果种植园里，一批新型职业农民也正在逐渐成长。刘河村的果农陈彦军，闲暇之余还主动走出去与县内外果园大户合作，讲述自己的务果经。在获得技术服务费的同时，他实现了经营性收入和工资性收入双增长。“评上了农民技术职称，通过县里组织的果树修剪、病虫害防治等专项培训，不仅提高了自家果园的产量，在果农技能大赛中被评为了‘金牌果农’，闲暇之余还能出去讲讲课。”他笑着说道。

近年来，静宁县通过全力打造“静宁果农”劳务品牌，苹果产业实现了从传统种植向技术输出的转型升级。目前，静宁果农劳务品牌从业人员达到3.6万人，辐射带动全县苹果产业就业达8.9万人。广大果农凭借一技之长，活跃在基地、工厂、课堂，实现了多渠道创收。同时，静宁县创新性地将果农技能评级与信用评价绑定，构建起“技能+信用”双重认证体系。通过静宁苹果专家工作站培训、技能大赛选拔，累计培育金银铜牌“静宁果农”300余人，评定农民技术职称1146人，这些资质全部纳入县域信用信息共享平台，成为果农的“信用名片”。

暮色四合，村头工厂的灯火在黄土高原的沟壑间显得尤为明亮。在静宁县的广袤农村，正探索着一条以“产业下沉”为核心的独特路径，将工厂建到村头，将岗位送到门口。这些看似微小的“细胞工程”，不仅激活了农村闲置的劳动力和资源，更照亮了无数家庭的新希望，为乡村振兴注入了源源不断的动力。