零工有岗位 企业有活力——民乐县擦亮“零工筑巢”品牌激活县域发展新动能

新甘肃·甘肃经济日报记者 燕春丽

2025年以来，民乐县以破解企业用工难题、保障零工群体就业为双向发力点，创新构建“平台支撑+活动牵引+援企服务+机制保障”工作体系，深入开展“零工进园·护航项目”专项行动，精准打通企业用工与零工就业的堵点、断点，为县域经济高质量发展提供了坚实就业支撑。

聚焦“阵地筑基” 织密零工就业服务网络

民乐县秉持“零工聚集在哪里、服务就跟进到哪里”的工作理念，精准布局服务阵地，在县城核心区域、乐民新城及人口密集中心镇，高标准建成人力资源市场、零工市场及零工驿站，并配齐服务队伍，完善基础设施，规范服务流程，实现零工求职、企业招工“就近办、便捷办、高效办”。

在夯实零工就业服务阵地的基础上，民乐县聚焦创业载体培育，同步建成多个创业孵化平台及省级农民工返乡创业示范基地，组建专业化职业指导室和精英创业服务团队，创新推出“创业意识培训—创业指导—市场分析—政策推送—孵化培育”全链条服务模式，有效提升了创业主体存活率和就业带动率，让创业载体成为优化营商环境的重要支撑。

聚焦“精准赋能” 提升就业创业服务质效

为实现就业服务精准滴灌、供需两端高效匹配，民乐县建立企业用工和劳动力就业“双清单”机制，精准对接城乡劳动力、零工群体、就业困难人员等多元需求开展就业服务，组织多场次线上线下招聘会，开展百余场“入企探岗+直播带岗”就业服务进企业活动，沉浸式展示企业生产场景、解读岗位需求，实现企业招工“不跑腿”、零工求职“不出门”。

依托零工市场、驿站、微信公众号及各类媒体平台，民乐县搭建多维信息发布渠道，精准归集发布大量岗位信息。同时，联动充分就业社区、乡镇劳务服务站点、民办培训机构等载体，围绕县域用工需求，开展针对性职业技能培训，为农民工、零工提供就业指导和定向就近劳务输转服务。一系列措施既有效填补了企业用工缺口，又帮助务工群体实现家门口稳定就业，切实激活了城乡就业循环活力。

聚焦“政策护航” 强化企业发展与权益保障

为推动惠企政策精准落地、直达快享，切实打通服务企业“最后一公里”，民乐县推行“人社专员包联企业”制度，组建政策宣讲专项服务队，深入县内重点企业开展“点对点”政策解读，精准推送社保补贴、稳岗返还等普惠性政策，现场协助企业完成稳岗返还申请材料填报，累计为200余户企业发放失业保险稳岗返还补贴，切实为企业降本增效。

在强化政策扶持的同时，民乐县着力健全权益保障体系，深化劳动维权机制建设，建成覆盖各乡镇（街道）的劳动争议调解中心，聘任多名专职调解员，联合县总工会、县司法局建立劳动争议联动调解机制，创新推行劳动监察与仲裁业务“一口受理、内部联动、分类处理”模式，实现矛盾纠纷快处快结。人事争议调解成功率、仲裁结案率均保持高位水平，切实保障了劳动者合法权益和企业正常生产经营秩序，营造了高效有序的法治化营商环境。

民乐县将持续擦亮“零工筑巢”工作品牌，在阵地建设上提标、供需对接上提效、政策保障上提质，不断织密就业服务网、畅通用工供需链、筑牢权益保障墙，让零工群体就业有“门路”、企业发展有“底气”，以就业供需的精准匹配激活县域经济“一池春水”，为加快推动县域经济社会高质量发展蓄势赋能。