从“党建优势”到“发展盛势”——兰州石化以高质量党建引领保障高质量发展纪事

2021年，建党百年之际，在全国“两优一先”表彰大会上，兰州石化公司党委再获殊荣，被评为“全国先进基层党组织”。

站在“十四五”开局之年，面对沉甸甸的荣誉，兰州石化党委在深入思考一系列问题：如何保持这份荣誉？如何发挥好党建优势？如何把党建优势转化为发展盛势？

五年来，兰州石化各级党组织在思考中探索，在实践中创新，党建引领战略全面落地，基层治理中的难点堵点被逐个破解，改革发展中的风险挑战被逐一攻克……不仅筑牢了高质量发展的“红色根基”，更标定了党的建设与中心工作深度融合的全新坐标，书写了新时代党的建设新的伟大工程的兰州石化答卷。

  兰州石化举办党委理论学习中心组学习会。

擎旗奋进，把准高质量发展“定星 盘”

2021年6月28日，是一个载入兰州石化史册的荣光时刻。这一天，兰州石化公司党委被党中央授予“全国先进基层党组织”称号，这不仅是对过往奋斗的至高肯定，更是对红色基因薪火相传的生动诠释，为公司辉煌的发展历程铸就了闪亮的精神坐标。

步入新时代，面对“如何引领一支8000多人的党员队伍”的时代考题，兰州石化，这个拥有60多年底蕴的“长子”给出了自己的答案。

兰州石化公司党委深刻把握新时代国有企业的战略定位，始终坚持“两个一以贯之”，将党的领导如根脉般深植于公司治理的每一片土壤，构建起从学习研讨、任务部署、扎实落实、跟踪督办到效果反馈的完整闭环，确保党中央以及集团公司决策部署一贯到底、见到实效。在接续用力的学习热潮中，广大党员干部接受了全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，工作作风也切实得到了转变。

兰州石化公司党委大力弘扬“四下基层”优良作风，广泛收集员工群众最关心、最直接、最现实的问题，一批企业转型升级的“瓶颈”问题、改革发展中的“个性化”难题、员工群众反馈的急难愁盼问题得到了有效解决，全体员工的获得感、幸福感、安全感不断增强。

公司新建停车场、修缮办公场所、改善员工就餐环境、改造建成厂前广场……一个个可触及、可感知、可预见的目标，一系列有形、有力、有效的举措，凝聚着兰州石化各级党组织担当作为、攻坚克难迸发出的磅礴力量。

  员工现场排查隐患。

固本强基，筑强克难攻坚“桥头堡”

旗帜猎猎催奋进，步履铿锵向远方，兰州石化十里厂区党旗高高飘扬。

“党员要在装置负荷提升、能耗指标优化等关键任务中‘亮身份、立标杆’。”

“针对防冻防凝风险点，党员带头现场演示应急处置流程，手把手指导岗位员工掌握操作要点。”……

11月的榆林，朔风卷地，寒意料峭。毛乌素沙漠的风掠过榆林公司，吹醒了冬日的坚守。乙烯运行部党支部围绕“学习全会精神、凝聚奋进力量”主题，组织开展了一场主题党日活动。广大党员聚焦“如何将学习贯彻党的二十届四中全会精神与‘百日攻坚冲刺’‘防冻防凝’等重点工作深度融合？”开展了一场对装置管线、阀门、伴热系统的“拉网式”巡检，建立问题台账实行“销号管理”，坚决守住零冻凝、零事故底线。

“一个党支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。”这不仅是响亮的口号，更是十里石化城内生动的实践。“十四五”期间，兰州石化所属40余个二级党委（总支）、近300个党支部如身使臂、如臂使指，坚强有力。

党建的生命力，在于与中心工作深度融合。兰州石化公司党委深化基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合优化升级，统筹实施党支部书记队伍“4+X”雁阵计划，打造了57个标杆党支部、8个品牌党支部，选树20个典型优秀案例，表彰322名优秀党员，全面推行党员积分制管理，广泛开展“三亮三比四争当”活动，广大党员成为关键时刻顶得上、危急关头豁得出的硬核力量，在公司上下激荡起创先争优、奋发有为的滚滚春潮。

五年来，兰州石化公司党委落实新时代党的建设总要求，健全完善全面从严治党体系，以“责任清单+任务分解表+工作计划书”形式明确各级责任，突出责任传导、工作推进、检查考核、反馈改进，形成明责履责考责问责完整闭环，推动管党治党各项要求直达基层、落地生根，为企业行稳致远筑牢了坚实的政治根基。

  成功举办“好记者讲好故事”活动。

文化赋能，汇聚同心奋进“强磁场”

开辟“高端访谈”“形势任务大讲堂”专栏，深化石油精神和大庆精神铁人精神再学习、再教育；高质量组织开展三届兰州石化精神论坛，持续丰富拓展兰州石化精神内涵……

“十四五”期间，兰州石化公司党委大力推动企业文化建设创新实践，增强了文化自信、文化自觉，彰显了文化责任、文化优势，提升了企业软实力和核心竞争力。

五年来，兰州石化公司党委深入总结提炼新时代兰州石化精神，形成了自强不息的“砂子炉精神”、兴业报国的“三航两剂精神”、艰苦奋斗的“扁担精神”、苦干实干的“铁梅精神”、敢为人先的“四出精神”和追求卓越的“三精精神”，挖掘整理新老文化故事200余个，集中展示出兰州石化的企业特质和60多年来浓厚的文化底蕴，更加丰富了石油精神内涵。

五年来，兰州石化公司党委努力打造集红色基因、石油精神、优良传统、历史故事、工业文化遗产和工业文物为一体的文化资源库，初步构建起以石油精神教育基地为核心、6个精神发源地主题阵地为支撑、N个基层文化展示窗口为延伸的“1+6+N”文化坐标体系。公司石油精神教育基地先后接待政府公务员、学生、军人和社会公众6万余人次，企业文化的传播力和影响力不断增强。

回眸昨日，用初心铸就辉煌；展望未来，沐春风壮志满怀。如今，漫步在十里石化城，到处是学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神的好声音。兰州石化公司党委不忘初心，高站位、抓党建，强基层、促提升，凝心聚力、砥砺前行，在建设黄河流域高质量发展示范企业的征程上开创新局面。（刘炜）