亮成果 学经验 促发展——第三届全国人力资源服务业发展大会甘肃参展见闻

亮成果 学经验 促发展

——第三届全国人力资源服务业发展大会甘肃参展见闻

新甘肃·甘肃日报记者 顾丽娟

11月28日至29日，第三届全国人力资源服务业发展大会在湖北武汉举行，来自全国各省（区、市）的人力资源服务机构、人力资源服务产业园（出口基地）、重点用工企业和高校院所代表齐聚一堂，共同探讨人力资源服务业发展的新路径、新模式，为推动人力资源服务业高质量发展贡献智慧与力量。

大会期间，一系列创新技术和发展成果集中展示，一大批优质项目洽谈签约，助力创新创业项目落地和成果转化，促进人力资源服务机构实现高质量发展。

甘肃展区，兰州人力资源服务产业园、兰州新区石化人力资源培训有限公司立足本土特色，现场展示区域人力资源服务优势和人才培养、就业创业指导等多方面的优质服务及创新成果，并与来自全国各地的参展单位充分对接交流，为人力资源服务业发展开拓新的合作机会。

作为甘肃展区的重要组成部分，兰州人力资源服务产业园通过图文并茂的展板、生动直观的视频介绍，以及现场讲解等多种形式，全方位展示了产业园在推动人力资源服务创新、促进就业创业、服务地方经济发展等方面所取得的显著成效。

“参加此次活动，我们向全国同行展示了甘肃在人力资源服务领域的创新成果，同时，积极学习其他地区的先进经验。通过与各地参展机构的深入交流，我们深刻感受到人力资源服务业发展的蓬勃态势和无限潜力。”兰州人力资源服务产业园管理服务中心主任耿红战说，当前，产业园正处于申请人社部重点联系产业园的关键节点，参展团队希望借此契机与全国同行交流，宣传产业园发展情况及兰州人力资源服务业整体面貌，诚邀各地同行赴兰发展。

展会期间，兰州人力资源服务产业园参展团队携带的桶装兰州牛肉面、文创水杯等独具地方特色的物品，吸引了众多参会者的目光。

兰州新区石化人力资源培训有限公司则以其在石化行业人力资源培训领域的专业优势和丰富经验，成为甘肃展区的一大亮点。

“我们打造的‘智汇化工人才’全景生态链，不仅涵盖了从人才选拔、技能培训到职业发展规划的全流程服务，还通过引入大数据、人工智能等先进技术，实现了化工人才与岗位的精准匹配。”兰州新区石化人力资源培训有限公司工作人员宋晓波说。

路演大厅，甘肃人事达人力资源服务有限责任公司带来的“AI驱动的职业生涯规划大模型”启明生涯项目成为现场的焦点。

作为省内人力资源数字化转型的标杆企业，甘肃人事达人力资源服务有限责任公司依托2025年承办人社部能力建设中心职业生涯规划培训项目的积累，打造出覆盖个人职业全生命周期的“测—学—练—评—连”五位一体平台。

“我们希望通过技术创新，让求职者的职业生涯规划更科学、更高效，最终提升就业成功率。”公司项目负责人邓燕介绍，该平台深度融合人工智能技术，整合行业岗位与人才技能数据库，通过智能诊断生成定制化成长方案，能够有效破解青年就业压力大、企业人才匹配效率低、大学生职业规划盲目等痛点。

甘肃省人社厅相关负责人表示，将以此次大会为契机，积极学习借鉴兄弟省份丰富经验和创新理念，深入研究人力资源服务行业发展中的重点难点问题，努力推动大会成果转化为发展的新思路、新举措，持续推进全省人力资源服务行业高质量发展。