【思想引领 法治护航——习近平法治思想陇原实践基层行动】程子建：深学笃行习近平法治思想 以法治建设新成效护航酒钢高质量发展新征程

【思想引领 法治护航——习近平法治思想陇原实践基层行动】

深学笃行习近平法治思想 以法治建设新成效护航酒钢高质量发展新征程

酒钢集团党委书记、董事长 程子建

作为甘肃省工业经济支柱企业，酒钢集团深入学习贯彻习近平法治思想，以法治思维和法治方式推进依法治企，为中国式现代化酒钢实践提供坚强法治保障。

深学细悟筑牢根基，在思想淬炼中把准法治方向。酒钢集团坚持把学习贯彻习近平法治思想作为重要政治任务，着力在学深悟透、知行合一上下功夫，推动法治观念入脑入心。一是坚持政治引领，在学思践悟中强化法治意识。酒钢集团始终将政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，通过党委常委会领学、理论学习中心组研讨等形式，持续深化对“法治建设举什么旗、走什么路”的认识，确保法治建设始终沿着正确政治方向前进。二是把握理论精髓，在学理阐释中深化法治思维。酒钢集团依托党委理论学习中心组学习机制，将《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国企业国有资产法》《中华人民共和国会计法》《优化营商环境条例》等法律法规学习纳入各类会议议程。系统开展“企业领导人法律思维构建”“新公司法解读”等15项专题普法培训，覆盖经营管理人员3306人次；组织400余名中层及以上领导干部参加国家工作人员学法考试，实现参与率、合格率“双百”目标。各级领导干部的法治思维得到显著深化，依法决策、依法管理、依法办事的意识持续增强。三是强化实践导向，在知行合一中锤炼法治能力。酒钢集团始终将法治贯穿改革发展全过程，着力锻造领导干部运用法治思维深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。领导班子带头围绕“习近平法治思想核心要义”“国有企业法治建设实践路径”等主题开展专题研讨，推动理论学习成果转化为依法决策、合规管理的行动自觉，累计完成1316项重大决策合法合规审查，在重大投资、资产重组等关键领域严格实施法律尽职调查，运用法治途径解决历史遗留问题，企业“轻装上阵”跑出高质量发展“加速度”。

压实责任系统推进，在统筹谋划中构建法治格局。坚持系统思维，统筹推进责任落实，完善制度机制，推动形成上下贯通、协同联动的法治建设格局，以法治之力护航企业行稳致远。一是扛牢主体责任，拧紧法治建设“责任阀”。酒钢集团持续健全普法与依法治企工作体系，优化调整法治宣传教育暨法治建设领导小组，严格落实《省属企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，构建了“主要领导牵头抓总、分管领导靠前指挥、职能部门协同落实”的责任闭环机制。深化现代企业制度建设，将依法治企、合规管理内容纳入公司章程，实现252项制度法律合规审核，推动依法合规从“软约束”向“硬标准”转变。坚持法治建设与生产经营、改革发展等重点任务同部署、同推进、同督查、同考核，确保各级领导干部法治建设责任层层落实。二是加强谋划设计，绘好法治建设“路线图”。严格贯彻落实法治甘肃建设“一规划两方案”和全省“八五”普法规划，制定《法治酒钢建设实施方案（2021—2025年）》《法治宣传教育第八个五年规划（2021—2025年）》，持续打造“治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信”的法治酒钢。坚定不移落实“两个一以贯之”，通过修订公司章程、完善重大决策事项清单，推动党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，为全面依法治企提供坚实保障。三是抓牢“关键少数”，建强法治建设“主力军”。紧盯领导干部这个“关键少数”，把企业法治建设落实情况纳入领导干部年度考核体系，将党章党规、法律法规作为干部教育培训必修内容，常态化开展学法用法实践活动，推动各级领导干部提升法治意识、强化法治思维、增强依法办事能力。以系统化举措强化领导干部法治能力建设，通过专家讲座、研讨交流等形式，推动领导班子先学一步、学深一层，有效提升了领导干部依法合规决策能力。

聚焦关键持续发力，在守正创新中建设法治酒钢。紧扣“营商环境优化、合规管理深化、风险防控强化”三大关键环节，持续推动法治建设与企业经营深度融合，以法治酒钢建设保障企业高质量发展。一是在营商环境上下功夫，营造依法治企氛围。酒钢集团以公司章程为核心完善治理机制，科学配置公司治理主体权责，落实总法律顾问列席党委会、董事会等重要决策会议制度，夯实法治酒钢建设基础。聚焦主责主业深化法治宣传，推动领导干部带头尊法学法守法用法，引领全体职工自觉养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的工作习惯，切实推动法治理念深度融入经营管理全流程。二是在合规管理上下功夫，构建依法治企架构。酒钢集团聚焦责任落实与机制完善，构建“集团抓总、分子公司做实”的合规管理组织架构，健全合规管理委员会，设立首席合规官，推动形成“决策、执行、监督”工作闭环。严格落实重要决策、重要制度、合同“三个100%”法律合规前置审核机制，切实运用法治手段牢牢守住“合规”硬杠杠。三是在风险防控上下功夫，筑牢依法治企防线。酒钢集团积极构建集团与分子公司两级风险防控体系，出台《全面风险管理制度》，形成覆盖风险识别、风险预警、措施应对、落实责任的全过程风险管控机制。紧扣集团“十大风险”制定针对性防控举措，对重点领域实施精准研判、前置预防，变“被动应对”为“主动防控”，以法治力量维护稳定、促进发展。

新征程呼唤新担当，新使命激励新作为。酒钢集团将以更高站位、更实举措、更强担当推动法治建设再上台阶，为奋力谱写中国式现代化甘肃篇章作出新的更大贡献。