就业形势稳定 人才队伍壮大 “十四五”时期甘肃省城镇新增就业154万人

就业形势稳定 人才队伍壮大

“十四五”时期全省城镇新增就业154万人

每日甘肃网11月12日讯 据兰州晚报报道 11月11日，省政府新闻办召开“决胜收官‘十四五’ 争先进位话发展”主题系列新闻发布会——省人力资源和社会保障厅专场。记者了解到，“十四五”时期，全省城镇新增就业154万人，城镇居民收入年均增长率5.5%，城镇调查失业率控制在6%以内。

　就业形势总体稳定

　　输转富余劳动力2612.8万人次

五年来，我省坚决扛牢稳就业政治责任，大力实施就业优先战略，不断稳定和扩大城乡就业规模。

我省连续17年实施“支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”项目，统筹实施“三支一扶”“特岗教师”等基层项目，近五年来，共引导5.9万余名毕业生到基层工作；输转富余劳动力2612.8万人次，创劳务收入7390.8亿元；在全国创新实施“百名人力资源和社会保障局长直播带岗”暖心行动，首创开发爱心理发员乡村公益性岗位1.17万个，创新设立乡村创稳网格员、暑期学生防溺水巡查员、长城巡护员等乡村公益性岗位。

为实现技能培训提质增效，我省还启动实施“技能照亮前程”行动，开展职业技能培训262万人次，建成50个国家级、183个省级技能大师工作室，25个国家级、33个省级高技能人才培训基地；90人获得“全国技术能手”、9人获得“中华技能大奖”、1870人获得“甘肃省技术能手”。持续推进各类融资业务，为5328户企业和1.4万名创业者分别发放“陇原惠岗贷”“陇原创业贷”109.3亿元和23.9亿元。

　　社会保障更加健全

　　全省基本养老保险参保1916万人

近年来，我省深入推进社保制度改革，不断健全覆盖体系，推动形成社会保障全民共有、共享、共建、共谋的良好局面。截至10月底，全省基本养老保险参保1916万人、失业保险参保217.9万人、工伤保险参保306.2万人，分别较“十三五”末增加43.2万人、30.6万人、41.6万人。

同时，建立“六比对一报告”数据共享机制和“两机制一细则”制度，持续强化日常巡查、飞行检查和大数据筛查，严厉打击欺诈骗保违法行为，有效防范和化解社会保险基金运行风险。截至2025年10月，全省社保基金累计结余1010亿元。

　　人才队伍持续壮大

　　全省技能人才总量达260.1万人

为积极营造拴心留人环境，不断激发创新创造活力，我省还出台新型工业化人才队伍发展壮大若干措施、加强新时代高技能人才队伍建设等一系列政策文件。目前，累计推荐入选享受政府特殊津贴专家1549人、选拔省领军人才2486人、表彰十批次省优专家970人，现有省领军人才1493人、陇原青年英才1115人，全省专业技术人才总量达69.1万人。全省技能人才总量达260.1万人，其中高技能人才52万人，较“十三五”末分别增长了36.2%、33.6%。

此外，还积极畅通国有企业、省属高校、科研院所高层次人才流动渠道，组建25个职称评审委员会，制定70项评价标准和条件。在全国首创建设甘肃省“银龄专家工作室”，13名专家领衔建设首批工作室，其中6名为在甘“两院”院士。博士后“两站一基地”规模从2020年的100家增加至149家，年度新进博士后由2020年的132人增长到2024年的342人，增长率达到159%。

记者 陈梦圆