兰州新区“政策找人”激活民企一池春水

340万元“红包”直达企业

——新区“政策找人”激活民企一池春水

兰州新区报记者 姜波

“电话那头的工作人员把政策讲得清清楚楚，连需要准备的材料清单都一一告知，这种服务太暖心了！”兰州东金硅业有限公司人事部长陈腾飞回忆起接到兰州新区政策咨询电话时的情景，仍然感慨万分。

9月9日，兰州新区民政司法和社会保障局为民企送去一份“大礼包”：向甘肃传祁甘味乳业有限责任公司、甘肃德福新材料有限公司、兰州东金硅业有限公司、甘肃海亮新能源材料有限公司、甘肃京邦达供应链科技有限公司、兰州东瑞制药有限公司、兰州知豆电动汽车有限公司、老百姓大药房连锁（甘肃）有限责任公司8家民营企业拨付吸纳高校毕业生奖励资金340万元。这份礼包背后，是兰州新区营商服务理念的深刻变革——从“人找政策”到“政策找人”。

　　政策主动“上门” 企业惊喜“连连”

“最初是政府相关部门主动联系告知这项政策的，当时真的特别惊喜。”甘肃京邦达供应链科技有限公司人资负责人雷钟鸣表示，“感觉政府是实实在在为企业发展和高校毕业生就业考虑。”

多家企业负责人都不约而同地用“惊喜”来形容第一次得知政策时的心情。过去，企业需要自行关注各类政策动态，往往错过申报时机；而现在，新区民政司法和社会保障局通过大数据筛选，主动寻找符合条件的企业，实现了从“企业找政策”到“政策找企业”的转变。

甘肃传祁甘味乳业有限责任公司人事主管关婷婷对此深有感触：“是政府在相关的企业群里发的奖励政策实施方案，指导符合条件的企业申报。感觉政府很重视民营企业的发展，出台了许多支持民营企业发展的政策。”

　　申报过程“无忧” 服务全程“陪伴”

“整个申报过程政府相关部门做到了实时跟踪，积极为企业争取相应的政策，真正做到保姆式的服务。”甘肃传祁甘味乳业有限责任公司财务会计梁伞伞这样评价。

兰州东金硅业有限公司人事部长陈腾飞也有同感：“整个申报过程非常顺畅，工作人员全程指导，从资料准备到提交审核，每一个环节都很清晰。”

甘肃京邦达供应链科技有限公司公共事务负责人徐伟则用“一站式”来形容申报体验：“政府工作人员不仅详细告知申报流程和所需材料，还在关键节点提醒我们，任何疑问都能及时得到解答，大大节省了时间和精力。”

这种变化源自新区民政司法和社会保障局工作方式的转变。该局就业促进科科长卢睿介绍，他们从2024年新增社会保险参保数据入手，精准筛选出“年度新增参保超30人”的企业作为潜在服务对象，然后通过电话联系、线上推送等方式，一对一讲解政策，指导企业梳理申报材料。

事实上，这项工作看似简单，却需要极大的耐心和细心：既要核实企业吸纳高校毕业生的学历、社保缴纳情况，还要协调解决学信网信息更新延迟等问题。

　　资金用到“刀刃” 发展增添“动力”

这笔奖励资金对企业来说意义重大。甘肃传祁甘味乳业有限责任公司计划将资金用于研发投入，“我们将以甘肃传祁甘味乳业为主体，申请企业重点实验室及相关创新平台。”该公司技术总监曹永强说。

兰州东金硅业有限公司则有着更长远的规划：“我们计划将这笔钱主要用于后续的招聘工作和员工培训。一方面，加大招聘力度，吸引更多优秀高校毕业生加入我们；另一方面，为新入职的员工提供更系统、全面的培训。”该公司副总经理颜林伟表示。

甘肃京邦达供应链科技有限公司的规划更为多元：“我们计划将其一部分用于后续的招聘工作，一部分投入到员工培训中。同时，也会拿出一部分用于研发投入，鼓励毕业生发挥创新思维。”该公司人资负责人雷钟鸣介绍道。

　　保障人才引进 企业稳定发展

这项政策不仅带来了资金支持，更对企业人才队伍建设产生了深远影响。

“这项政策从一定程度上减轻了企业的经济压力，为企业吸纳人才招聘更多高校毕业生提供了有力的保障。”甘肃传祁甘味乳业有限责任公司人事主管关婷婷表示。

兰州东金硅业有限公司副总经理颜林伟告诉记者：“东方希望集团自身也是非常注重储备生的培养和长久发展，在储备生入职初期会统一进行长达半月的‘启航培训’加强人员稳定性及明确未来发展规划。这项政策及政府的服务，对企业吸纳人才和稳定发展起到了极大的推动作用。”

甘肃京邦达供应链科技有限公司公共事务负责人徐伟则表示：“政策的出台让企业在招聘高校毕业生时更有优势，降低了用人成本，也提高了企业的社会责任感。有了这些积极因素，我们明年肯定会加大招聘高校毕业生的力度。”

这340万元奖励资金的兑现，不仅直接扩大了就业规模与质量，缓解了青年就业压力，更激发了企业活力与创新。兰州新区民政司法和社会保障局副局长梁晓东表示：“我们要实现‘企业愿招、学生愿去’的双赢局面。”

2025年第一批申报工作即将开始，兰州新区将推行“管家式”服务机制，进一步优化营商环境。正如企业建议的，未来还将加强线下政策解读、建立长期跟踪反馈机制、搭建校企合作平台，让政策红利持续释放。

　　记者手记：

　　变的是理念，赢的是信心

从“人找政策”到“政策找人”，变的不仅是服务方式，更是服务理念。兰州新区用主动靠前的服务意识、精准高效的数据运用和贴心周到的全过程陪伴，诠释了优化营商环境的深刻内涵。

这340万元，兑现的是政策，温暖的是人心，赢得的是信心。当政府服务从“被动等”变为“主动送”，当政策红利从“纸上”落到“账上”，我们看到的不仅是一个地区的营商环境之变，更是一个服务型政府的生动实践。这种变，正在为兰州新区高质量发展注入源源不断的动力。