甘肃公交建集团高服集团《党建引领强服务，凝聚人心促发展》货车司机群体党建创新案例 树赋能高速服务发展“甘肃样板”

近日，由中国企业改革与发展研究会、《国企》杂志联合主办的“强根铸魂·非凡十年”国企党建创新案例评选结果正式揭晓，甘肃公交建集团高服集团《党建引领强服务，凝聚人心促发展》货车司机群体党建创新案例成功入选。该案例聚焦新就业形态群体的实践探索，树立了省属国有企业深耕货车司机党建、赋能高速服务发展的“甘肃样板”。

近年来，高服集团牢牢把握国企姓党根本政治属性，坚持以高质量党建引领新就业群体服务管理，聚焦货车司机常年跨线奔波、人员流动性大、党组织覆盖难度高等问题，立足高速公路服务区阵地资源，创新构建“固定党员+流动党员”融合建立支部模式，在全省重点高速公路服务区设立了55个货车司机流动党员党支部，搭建了“高速沿线布点、服务区建站、车轮上建支部”的网格化组织架构，实现货车司机党员“流动不流失、离乡不离党”。

依托线下“司机之家”阵地和线上“陇原红运”平台，统筹整合政策学习、食宿休憩、健康义诊、法律援助、权益维权等便民资源，联动落地“高速医联体”项目，宣传推介“车货无忧”公众责任保险，常态化开展“夏送清凉”“冬送温暖”等系列惠民活动，真正让党组织成为流动党员的精神归宿、广大货车司机的暖心依靠。

在重大应急保通、抢险保畅关键任务中，货车司机流动党员党支部闻令而动，迅速化身“一线指挥部”，通过成立党员突击队，第一时间搭建应急保障服务点位、设立党员先锋岗与便民服务台，有力保障了救援通道畅通和救援物资运送，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，持续把党建优势转化为服务实效，用心用情筑牢货运行业暖心红色阵地。

高服集团党委将持续深化党建创新探索，巩固拓展党建引领服务成果，不断丰富“党建+新业态+高速服务”的实践内涵，以高质量党建引领企业高质量发展，奋力书写强根铸魂、服务民生的崭新答卷。