“基础+礼遇”双轨并行构建永靖人才服务新生态

　新甘肃·每日甘肃网通讯员 甘荣凤

“这才是家的感觉！”高级农艺师张庆全手持“临夏英才卡”，难掩欣喜。作为永靖县农业农村局的一名科技特派员，他常年奔波在田间地头，从事农作物育种及新技术应用推广，如今，这张小小的卡片，让他不仅能在县内景区免费游览、半价乘坐公交车，还能在县城智慧停车场享受免费停车的“专属礼遇”。

张庆全是“基础服务+特色礼遇”双轨并行人才服务新模式的受益者，也是永靖县优化人才服务，构建人才服务新生态的一个缩影。作为国家乡村振兴重点帮扶县，永靖县深刻认识到，人才是实现高质量发展的“第一资源”，而留住人才的关键，不仅在于“真金白银”的硬投入，更在于“此心安处”的软环境。

基础服务，重在“硬支撑”。永靖县严格对照《“临夏英才卡”制度实施办法（试行）》，建立了组织部门牵头、多部门协同的落实机制。截至目前，全县已累计为符合条件的人才发放安家补贴643万元，新建并投入使用保障性住房128套。在永靖县人民医院，持卡人每年可免费接种一次流感疫苗；在政务服务大厅，“英才卡”在户籍办理、社保医保、市场主体登记等事项上实现“一卡通行”。

永靖县农业技术推广中心副主任崔霞也深切感受到了这份诚意。作为高级农艺师，她常年带领团队奔波在田间地头，推广农业新技术。“以前最怕的就是家里有事顾不上，现在持卡可以享受绿色通道，子女入学、家属就业都有专人对接，我们搞技术的就能更安心地扑在工作上了。”崔霞说。

基础服务解决了人才的“后顾之忧”，特色礼遇则传递着这座小城的“温情与尊重”。

近年来，永靖县积极拓展市场化、社会化服务功能，联合本地文旅、交通、酒店等重点企业，推出一系列差异化、定制化服务。如：持卡人及5名随行人员可免费游览刘家峡恐龙国家地质公园、黄河文化博物馆等县域内指定景区；半价乘坐县内公交车，在县城智慧停车场享受免费停车；在甘肃金发鸿瑞假日大酒店等三家酒店，还可享受专属协议价及延迟退房。

“这不仅仅是省了几十块钱门票的事，而是一种被认可、被尊重的感觉。”永靖县移民中学高级教师何琎感慨道。从事高中历史教学多年的她，也是临夏英才卡持有人之一。在她看来，这种“礼遇”让外来人才更快地产生归属感，也让本土人才感受到家乡的温情。

“双轨”并行的背后，是人才发展生态的全面优化。一方面，和谐、包容、便利的生活环境，有效降低了人才干事创业的后顾之忧，激励现有人才队伍在农业生产、教育医疗、文化旅游等一线岗位潜心钻研；另一方面，良好的服务口碑也形成了强大的“磁场效应”。

数据显示，2024年以来，永靖县充分把握县市自主引才和州县集中引才机会，先后到武汉、西安、兰州等地高校举办专项人才招聘会，引进教育卫生、文旅工业等急需紧缺人才36名；通过科技特派、聘请顾问等方式，引进各领域专家人才90多名。在刚刚结束的“十五五”规划前期调研中，多名引进人才表示，正是这种“既给‘面包’更给‘尊重’”的服务生态，让他们最终选择了永靖。

“人才工作，引是基础，留是关键，用是目的。”永靖县委人才中心主任王永芳表示，永靖县将继续深化“双轨”服务体系建设，推动人才服务从“有没有”向“好不好”转变，让更多优秀人才在永靖真正收获“此心安处是吾乡”的归属感，为全县经济社会高质量发展注入源源不断的“智慧活水”。

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