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党建引领:牢记嘱托勇奋进——中国石油兰州石化公司党委全力推动党建与业务深度融合凝聚高质量发展强大动能

来源/ 每日甘肃网 作者/ 时间/2026-02-04 07:47:39

“没有脱离党建的业务,也没有脱离业务的党建……”在2025年初的党建工作会议暨现场管理工程推进会上,兰州石化公司党委书记、执行董事徐文学的讲话掷地有声。

党建工作,做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。2025年,兰州石化公司党委全力推动党建与业务深度融合,将党的政治、组织优势转化为破解难题、驱动发展的强大动能,全年加工原油940万吨,生产乙烯157万吨、新材料63万吨……各项生产经营丰硕成果为“再造兰州石化、再创企业辉煌”开好局注入了强劲动力。

兰州石化公司深入学习贯彻党的二十届四中全会精神。

把稳高质量发展“方向盘”

这一年,“再造兰州石化、再创企业辉煌”的政治底色,因思想的淬炼而愈发鲜亮

2025年12月26日,橡胶部丁腈二区域党支部召开党员大会。“我们要把全会精神落实到工作中,扎实推进装置尾气处理系统的优化运行,确保排放稳定达标。”党员张晓明的发言,映射出兰州石化公司将党的二十届四中全会精神落实到岗位的常态。

党的二十届四中全会召开后,兰州石化公司党委组织宣讲团走基层、进一线解读精神要点,迅速掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮。

如何推动理论学习从“有形覆盖”走向“有效贯通”?兰州石化公司党委注重分类施策、精准滴灌。

聚焦“关键少数”,针对中层以上领导干部,兰州石化公司党委创新实施“逐字逐句领学、专家辅导深学、线上拓展活学、研讨交流实学、循迹溯源见学”“五学”机制,拓宽视野,增强本领,使领导干部这个“引擎”更强劲。

面向广大党员,通过“视频宣讲+课件推送+研讨交流”三位一体方式,推动党的创新理论浸润心田。

“公司党委认真落实‘第一议题’制度,让党的‘好声音’成为引领改革发展的‘最强音’。”兰州石化公司党委办公室主任王亚峰介绍。

兰州石化公司党委坚持从党的创新理论中找方法、找答案,将理论滋养和思想伟力,加速落实到科学决策与扎实行动中。

300万吨/年重催装置党员骨干在窗口检修中冲锋在前。

筑牢高质量发展“桥头堡”

这一年,“再造兰州石化、再创企业辉煌”的发展根基,因组织的夯实而愈发牢固

2025年8月,300万吨/年重催装置窗口检修正酣,面对外取热器炉管更换任务工期紧、焊接量大等难题,怎么办,怎么干?

党员骨干主动请缨,日夜鏖战……最终比原计划提前4天完成检修,为完成全年生产任务夯实了基础。

宏伟蓝图的实现,关键在基层;攻坚克难的战斗力,源泉在支部。

一年来,兰州石化公司党委牢固树立大抓基层鲜明导向,针对性制定27项“强支部”硬核措施,以“抓组织、抓书记、抓党员、抓活动、抓制度、抓培训、抓保障”为切入点,推动党支部建设迭代升级。

“抓活动”,炼油三部常减压区域党支部,深入开展“党员亮身份、晒包机”等活动,累计带头完成23项重点任务,攻克5项生产难题,党员参与率100%。

“抓培训”,乙烯二部乙烯区域党支部围绕乙烯压缩机透平GV阀抖动问题,组织专题培训和融合攻关,实现了“问题找得准、措施定得实、复工开得稳”。

……

“七抓”举措在实践中落地生根,有效转化为攻坚克难的战斗力与组织力。

“公司党委在落实国务院国资委‘基层党组织落实基本培训机制’试点工作中,组织7300余名党员,以党支部为单位,每季度开展一次集中学习研讨,将收集的建议系统转化为一系列重点攻坚任务。”兰州石化公司副总经济师、党委组织部部长丁生华说。

=兰州石化公司党委丰富企业文化建设载体。

激发高质量发展“精气神”

这一年,“再造兰州石化、再创企业辉煌”的奋进声浪,因文化自信而愈发激昂

“兰州石化在67年艰苦创业、改革发展中形成的‘高严细实’优良作风,与石油精神一脉相承。”2025年6月,兰州石化公司党委书记、执行董事徐文学在集团公司第八届石油精神论坛上作交流发言。

“这是公司首次在集团层面展示企业精神,也是对公司文化建设工作的肯定。”兰州石化公司党群工作部部长、工会副主席、团委书记朱海兵说。

一年来,兰州石化公司党委坚持以文化人、以文兴业,为企业发展注入深沉而持久的精神力量。

2025年11月,系列纪录片《行进中的影像石化》正式开播。镜头穿越时光,从建设初期的苦干实干,到如今的蓬勃发展,把企业精神从一个抽象的词汇,变成了一代代兰州石化人薪火相传的信仰。

加快构建“1+6+N”文化坐标体系、修订《企业文化手册》、编制《公司精神读本》、推出文创产品……企业文化正以多种形态融入日常,成为激励员工的精神火炬。

2025年,《唱好新时代黄河大合唱》《一根超高压电缆的国产化突围》等报道在《中国石油报》头版头条刊发,实现历史突破,内外宣协同发力的立体化传播矩阵日益成熟,持续将兰州石化公司的新发展、新作为推向更广阔的公众视野。

兰州石化公司开展警示教育。

涵养高质量发展“好生态”

这一年,“再造兰州石化、再创企业辉煌”的政治生态,因正风肃纪而愈发清朗

“工程建设的每一个细节都可能潜藏廉洁风险。”

“必须将监督‘探头’架设到一线,抓早抓小、防微杜渐。”

……

2025年,兰州石化公司党委聚焦工程建设、物资采购等重点领域,全面开展廉洁风险再排查。一场直击思想、触及灵魂的警示教育,再次释放鲜明信号:高质量发展离不开清朗环境。

一年来,兰州石化公司党委坚决扛起全面从严治党主体责任,坚定不移一体推进不敢腐、不能腐、不想腐建设,将严的基调、严的措施、严的氛围贯穿管党治党全过程。

兰州石化公司的重点任务推进到哪里,巡察监督就跟进到哪里。

2025年,兰州石化公司党委纵深推进内部巡察工作,各巡察组对照巡察重点清单深入核查、精准画像,着力发现并推动解决在落实上级重大决策部署等方面存在的偏差。

“通过常规与专项巡察有机结合,既狠抓问题整改,又推动体制机制健全完善。”兰州石化公司纪委副书记、纪委办公室主任宋军平说。

兰州石化公司党委锲而不舍落实中央八项规定精神,以永远在路上的坚韧纠治“四风”。全年累计开展“四不两直”监督检查16次,推动查改问题111个,推动各项铁规矩、硬杠杠,逐步转化为党员干部的日常习惯和行动自觉。(武庭宇)

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