灵台:冬闲技能培训提升就业底气
养老护理实操培训现场
□记者 宋睿 文/图
眼下正值冬季农闲及春节返乡人员集中时段,灵台县紧抓关键节点,启动2026年一季度职业技能培训工作,以精准培训赋能劳动者,扎实推进“金桥地企互惠”行动,助力群众高质量就业、稳定增收。
在各类培训工种中,园艺工冬季果园管护培训贴合县域产业实际,成为群众参与的热点。培训现场,授课老师结合灵台果园种植特点,以“理论讲解+现场实操”的方式,手把手指导学员开展冬季果园修剪、清园防冻、水肥管控等实操训练,详解剪口角度、伤口保护、防冻剂配制等关键技巧,破解果农冬季管护难题。学员们认真聆听、动手实践,快速掌握实用技能,为来年果园提质增效、务工增收打下坚实基础,切实让培训成果转化为增收实效。
此次一季度职业技能培训坚持全县统筹、精准施策,全面覆盖本县户籍具有正常劳动力的人口,明确男性18至55周岁、女性18至50周岁为培训对象,聚焦市场需求和群众就业意愿,科学设置电工、养老护理员、家政服务员、园艺工、保育师、创业能力6个热门培训工种,计划培训400名劳动者。
培训始终坚持“实用、实效、接地气”的原则,推行“理论+实操”的教学模式,邀请专业讲师授课,重点强化实操技能训练,确保学员学有所思、学有所获、学以致用。同时,依托“金桥地企互惠”行动,精准对接企业用工需求,推动培训与就业无缝衔接,既破解群众就业难题,也为企业输送技能型人才,实现地企互惠、双向共赢。
“这次培训全是干货,老师教得细,咱学得会。”学员杨永革笑着说,“掌握了这些技术,以后在果园干活更专业,找活路、涨收入都更有底气!”
目前,全县各工种培训正有序推进,冬季农闲时节成为群众“充电蓄能”的黄金期。据有关负责人介绍,下一步,灵台县将持续强化培训保障,严把培训质量关,不断优化培训课程,拓宽就业渠道,让更多劳动者通过技能培训实现就业增收,以技能赋能乡村振兴,为县域经济社会高质量发展注入强劲动力。




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