平凉市崆峒区：强化人才引育 助力高质量发展

近年来，平凉市崆峒区以实施“六雁”工程为牵引，深入实施人才强区战略，通过完善政策、精准引才、系统培育和优化服务，为当地经济社会高质量发展提供人才支撑。

2025年，崆峒区出台了《平凉市崆峒区人才引进管理使用办法》等一系列文件，并将人才工作经费纳入财政预算并逐年增加，用于人才引进培训、待遇落实、表彰奖励等，基本形成了以政府投入为主导、社会投入为补充、用人单位投入为主体的人才建设新格局。

在精准引才方面，崆峒区2025年组织引才团队赴多地开展宣介，成功引进急需紧缺人才38名。此外，通过柔性引才机制与中国农业科学院等院校合作，引进高层次人才，激活区域发展“一池春水”；通过优化返乡创业政策，吸引310名大学毕业生及在外能人返乡发展。近五年来，全区卫生系统累计引进本科及以上人才269人。

人才培养方面，该区注重实践锻炼与产教融合。2025年，选派48名专业人才赴天津挂职，组织各类培训2800余人次。同时，与本地院校及医院开展“订单式”培养，全年输送技能人才125名。乡土人才评定工作同步推进，全年共评定50名“土专家”“田秀才”，其中2人获“平凉市优秀乡土人才”称号。

崆峒区落实领导干部联系服务专家制度，2025年慰问各类人才43人，发放慰问金6.45万元，帮助解决住房、子女就学等实际困难。全年为人才落实各项补贴待遇，并积极推荐优秀人才申报省、市级荣誉。

如今，从高校毕业生到行业专家，从返乡能人到乡土人才，各类人才在崆峒大地各尽其才、各展其长，为经济社会高质量发展注入了源源不断的“人才活水”。（张海民）

来源：崆峒区委宣传部