新甘肃客户端记者 李萍 郭秀睿 实习生 李祎君
在如今的城市生活中,快递员、网约车司机等新就业形态劳动者,穿梭于大街小巷,已成为城市运行不可或缺的重要力量。
如何让这一群体工作更安心、生活更舒心,正日益成为社会各界共同关注与探讨的话题。
“他们撑起了城市的便利,各项权益也应该得到更完善的保障。”省政协委员、西北师范大学管理学院教授戈银庆长期扎根于民生领域调研,对新就业形态劳动者权益保障有着深刻观察。
在她看来,快递员、网约车司机这类新就业形态劳动者群体,他们用脚步丈量着城市的每一寸街巷,用汗水守护着千家万户的便捷生活,却面临着养老保险参保脱节等问题。
“部分平台企业通过‘信息中介协议’‘个体工商户注册’等方式,规避劳动关系认定,导致《中华人民共和国社会保险法》规定的用人单位缴费义务难以落实。劳动者在维权时,往往面临劳动关系确认困难、诉讼胜诉率低的现实困境。”戈银庆指出。
与此同时,管理服务模式也存在衔接不畅的问题。现行社保经办体系以“用人单位”为枢纽,面对数量庞大、高度流动、分布分散的平台劳动者,既缺乏便捷的参保缴费渠道,跨省转移接续手续也依然复杂,极易导致参保出现“断点”。“尽管甘肃已取消参保户籍限制、打通异地转移接续通道,但针对新就业形态劳动者的养老保险制度适配性,仍亟待进一步破解。”戈银庆说。
为此,戈银庆提出,创设“新就业形态劳动者”专项参保类别,通过推行“阶梯式、菜单式”缴费方案,实施“可中断、累计计算”的权益记录规则,从而确保劳动者“无论哪里干,社保接着算”,消除因中断带来的权益损失焦虑。
省两会召开在即,戈银庆仍在一线调研,进一步完善提案建议。她期待通过持续创新工作方式方法,围绕新就业群体急难愁盼问题,构建多层次服务体系,营造尊重关爱的良好氛围,不断增强新就业群体的获得感、归属感、荣誉感。




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