2025年以来，酒钢集团榆钢公司党委扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，加大安全生产投入和科技兴安赋能力度，坚持将党的政治优势、组织优势、思想优势深度融入企业安全治理的每一个环节、每一项举措，探索出一条独具新联特色的“党建+安全”融合新路径，为保障人民生命财产安全、企业高质量发展构筑起一道坚不可摧的红色防线。榆钢公司4号120吨转炉连续4年斩获全国“创先炉”称号。
坚持政治领航，强基固本，全面构建责任链“红色动能”
酒钢集团榆钢公司党委始终认为，安全是企业发展的“必答题”和“政治责任”。安全生产是企业发展的基石与不可逾越的红线，并结合全国重大安全事故案例警示全员，必须牢牢压实安全责任。
年初，榆钢公司第一时间制定专项活动方案，明确“党建引领、责任压实、隐患清零、能力提升、文化浸润”六大任务清单。各作业区迅速响应，“一把手”挂帅成立专班，班子成员严格落实“一岗双责”，带头深入生产一线宣讲安全政策、解读安全法规、督导安全措施。在榆钢公司，安全生产不仅是生产经营底线，更是检验党组织战斗力、彰显国企责任担当的试金石。公司党委始终坚持把党的领导贯穿安全生产全过程，引导全体员工深刻认识安全的极端重要性，牢固树立“人民至上、生命至上”理念。
在日常生产中，公司及作业区密集开展10场“负责人讲安全”活动，激发“软实力”，释放出“安全责任重于泰山”的强烈信号。并通过安全宣誓、全员签订责任状、领导班子“五带头”深入一线宣讲等方式，将安全责任层层传导、压实到最末梢。基层班组广泛开展“安全生产大家谈”，员工积极参与“查隐患、提建议、写体会”等活动，引导全体员工变“要我安全”为“我要安全”“我能安全”，在酒钢集团榆钢公司上下迅速形成了“敬畏红线、敬畏生命、敬畏职责”的浓厚政治氛围和安全文化自觉。
坚持组织赋能，筑牢屏障，全面打造实战化“红色堡垒”
榆钢公司党委深知，筑牢安全防线，关键在于发挥党组织的组织力和党员的先锋模范带头作用，将安全管理转化为一场场生动的实战练兵。公司和作业区创新开展“党建+安全”支部联建共建活动，党员突击队冲锋在前，查隐患、促整改，让党徽在风险排查一线熠熠生辉，成为激活全员安全动能的最强“红色引擎”。
公司党委吹响“查找身边安全隐患”的冲锋号，将党员责任区、党员先锋岗打造成安全隐患排查的“前沿阵地”。各作业区因地制宜，创新机制：如火如荼的“安全排查比拼”“大家来找茬”活动，激发了党员和职工群众一双双“火眼金睛”，让隐患无处遁形；创新设立的“挖雷拆弹”内部隐患报告奖励机制，让每一位员工成为安全“吹哨人”。
公司精心策划并成功举办了覆盖全员的“隐患排查实战比武”，这是一场将党建组织力转化为安全管理执行力的生动实践。轧钢作业区分区域进行“互查互学互促”式交叉隐患排查比武。由党员技术骨干和安全专家组成的检查组，深入其他作业区生产一线，“找茬”“挑刺”，“真刀真枪”检查，不仅提高了隐患的精准识别，提升了内部安全管理经验的深度碰撞与高效流通。参与者由衷感慨：“这种沉浸式、实战化的比武，比参加十次课堂培训都管用！”这场由党委搭台、员工唱主角的“擂台赛”，成功打破了经验壁垒，让安全管理从“单点开花”走向“全域共享”，“红色堡垒”在实战中更加坚固。
坚持先锋引领，淬锋砺刃，着力锻造干担当“红色铁军”
面对冶金行业的高危性和特殊性，榆钢公司党委坚持把提升应急处突能力作为检验党组织战斗力和党员先锋作用的“试金石”，着力锻造一支关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的“红色应急铁军”。
公司坚持“练为战”的指导思想，采用“预案培训+桌面推演+实战演练”三位一体模式，聚焦液态金属、煤气重大危险源、冶炼轧制全过程作业以及汛期灾害等核心风险场景，组织开展贴近实战的应急演练19场。其中，1场演练与地方政府应急管理部门高效联动，模拟复杂场景，考验协同作战能力。累计锤炼应急处置人员1680余人次，演练过程组织严密、响应迅速、处置专业，有效检验和提升了各级党组织在突发险情面前的指挥调度能力和党员干部的临场处置能力。
同时，公司大力推进“急救能力筑基工程”。积极联动职卫机构，开展专业急救培训3场，广泛开展从业人员自救互救技能培训13场，内容覆盖心肺复苏（CPR）、AED使用、创伤救护、伤员转运等关键技能。培训采用“理论精讲+模型实操+情景模拟+严格考核”的闭环模式，确保学深悟透、技能过硬。
坚持文化入心，深耕厚植，持续涵养安全的“红色土壤”
安全文化是根植于心的长久保障。榆钢公司将安全文化建设作为党建思想引领的重要载体，通过多维宣教，将安全理念内化于心、外化于行。线上线下协同发力，打造全方位、沉浸式的安全宣传阵地。
行走在作业区，醒目的安全标语、主题鲜明的安全海报、直观的风险警示图和应急处置流程图，共同构筑起一道“可视化安全长廊”，时刻提醒员工遵章守纪。公司及作业区组织了10场“安全宣传咨询日”活动，吸引了2000余人次参与，通过趣味知识竞答、安全承诺签名等形式，让安全知识入脑入心。利用微信公众号、钉钉等平台，精准推送安全学习资料、警示案例和先进事迹20余篇，指尖上的安全教育无处不在。
从公司、作业区、班组、岗位到家庭，构建起“安全五进”同心圆，将安全宣教无死角渗透，公司党委尤其重视家庭这个后方堡垒的支撑作用，通过发放家庭安全倡议书、组织家属开放日等活动，将安全理念延伸到员工家庭，形成“企业+家庭”共保安全的强大合力。公司“安全为源，匠心筑安”的文化理念深入人心，其深耕“海恩里希法则”的实践，成为本次安全文化建设活动的标杆。
将安全知识竞赛作为检验成果、凝聚力量的高潮环节。来自9个作业区的代表队同台竞技，围绕安全法规、操作规程、应急处置等展开激烈角逐。最终，炼铁代表队凭借扎实的功底和出色的临场发挥勇夺桂冠。职工纷纷称赞“这既是一次安全知识的‘大阅兵’，更是一堂应急能力的‘实战课’！”
此外，消防技能比武、隐患识别比武、身边安全知识比拼等一系列充满趣味性和竞技性的活动在各单位精彩上演，生动诠释了榆钢人“比学赶超”的安全精神风貌，将活动氛围推向顶点。每一场沉浸式练兵都是红色土壤滋养的硕果，让安全文化的根系深植于生产肌理，淬炼出护航榆钢公司高质量发展的硬核力量。
“党建+安全”做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。将党建深度融入安全生产，是榆钢公司筑牢根基、行稳致远的根本保障。
站在新的起点上，酒钢集团榆钢公司党委将继续高擎鲜红党旗，始终保持“时时放心不下”的责任感，不断压实安全责任链条，深化隐患排查治理机制，提升应急处突实战能力，厚植具有榆钢特色的安全文化沃土。让党建的“红”与安全的“盾”深度融合、交相辉映，以更高的站位、更严的标准、更实的举措，持续擦亮安全发展的鲜亮底色，为保障社会公共安全、服务国家战略、实现企业高质量发展保驾护航。
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